FIGYELEM! MOSTANTÓL ENNYI A MINIMÁLIS MUNKAHELYI HŐMÉRSÉKLET!

FIGYELEM! MOSTANTÓL ENNYI A MINIMÁLIS MUNKAHELYI HŐMÉRSÉKLET!

0

FIGYELEM! MOSTANTÓL ENNYI A MINIMÁLIS MUNKAHELYI HŐMÉRSÉKLET! A minimális munkahelyi hőmérséklet Az NGM arra is felhívta a figyelmet, hogy a...

FIGYELEM! MOSTANTÓL ENNYI A MINIMÁLIS MUNKAHELYI HŐMÉRSÉKLET!

A minimális munkahelyi hőmérséklet

Az NGM arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkavégzés során a munkavállalók egymásra is figyeljenek, bármilyen egészségi állapotukkal összefüggő panasz, rosszullét, sérülés esetén a tevékenységet azonnal hagyják abba, és igényeljék a munkahelyi elsősegélynyújtást vagy az orvosi ellátást. Mindig legyen mobiltelefon a munkaterületen arra az esetre, ha segítséget kell hívni!

Az egészségkárosító kockázatok miatt a att a hideg munkakörnyezetben végzett munka a sérülékeny csoportba tartozó fiatalkorúak és várandós nők számára tiltott.

Az előírások szerint hideg évszakban szellemi munka esetén 20-22 Celsius-fokos, könnyű fizikai munka esetén 18-20, közepesen nehéz fizikai munka esetén 14-18, míg nehéz fizikai munka esetén 12-14 Celsius-fokos munkahelyi hőmérsékletet kell biztosítani a dolgozók számára.

Esetenként hideg elleni védőeszköz, védőruha (meleg sapka, téliesített védőkabát vagy védőmellény, hideg elleni védőkesztyű, bélelt munkavédelmi bakancs) biztosítása is szükségessé válhat. A védőeszközök kiosztásakor tekintettel kell lenni a munka jellegére és a dolgozók általános egészségi állapotára is.

Forrás : MTI - palyazatfigyelo.info

► KÉRJÜK OSZD MEG MÁSOKKAL IS! KÖSZÖNJÜK! HOZZÁSZÓLNI LENTEBB TUDSZ!

SZÓLJ HOZZÁ


Ha tetszett a cikk, oszd meg másokkal is!